RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

SIKURO offre il servizio di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per TUTTI I MACRO SETTORI ATECO assumendo direttamente l'incarico. La nomina dell'incarico di RSPP è un obbligo a carico del datore di lavoro sancito dal D.lgs. 81/08 art.17 comma 2 che, se non assolto, comporta sanzioni che vanno dall’arresto (da 3 a 6 mesi) all’ammenda (da 2.500 a 6.400 euro).

Le soluzioni che offriamo sono molteplici e si basano sulle esigenze specifiche del cliente.

Grazie all’esperienza maturata SIKURO è in grado di gestire il Servizio Prevenzione e Protezione aziendale tramite l’assunzione della carica (RSPP esterno) o con la sola assistenza al RSPP aziendale per assisterlo nello svolgimento delle sue funzioni in tutti i macro settori. Inoltre offriamo un servizio di tutor-ship RSPP per far crescere professionalmente un dipendente con un processo di affiancamento on the job. Tramite la collaborazione con il datore di lavoro e con le figure interne all’azienda organizziamo le riunioni periodiche garantendo sempre presenza e supporto.

Infine effettuiamo sopralluoghi negli ambienti di lavoro e presso i cantieri offrendo così un’assistenza vera e diretta, anche durante le visite ispettive da parte degli organi di vigilanza.

L’esperienza maturata ci consente di assistere la clientela individuando le soluzioni più idonee a risolvere i problemi di sicurezza e igiene del lavoro, fornendo un servizio globale, competitivo nei costi e ad alto livello qualitativo, sia dal punto di vista tecnico, sia sotto l’aspetto gestionale, in accordo con le recenti novità introdotte dal D.Lgs. 81/08.

 

L'INCARICO PREVEDE:

·         Sopralluogo iniziale e check-up aziendale, tramite l’incontro con la direzione aziendale

·         Sopralluoghi presso i luoghi di lavoro con successivo verbale di controllo

·         Incontri formativi presso i luoghi di lavoro

·         Creazione presso il nostro portale di un’AREA DEDICATA con Username e Password dove inserire tutti i documenti della sicurezza ed averli così sempre accessibili

·         Individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale

·         Elaborazione, per quanto di competenza, delle misure di sicurezza preventive e protettive ed i sistemi di controllo di tali misure

·         Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

·         Programmi di informazione e formazione dei lavoratori, come previsto dagli artt.36,37 del D.Lgs.81/08;

·         Partecipazione alla riunione periodica in materia di tutela della salute e di sicurezza 

·         Fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36. e all'art. 32:

·         Collaborazione con datore di lavoro, RLS e medico competente

·         Redazione di documentazione di sicurezza e predisposizione per il cantiere

·         Assistenza con gli organi di vigilanza 

·         Consulenza tecnica